Carta de renuncia simple



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¿Cómo escribo una carta de renuncia simple?

Hay un momento de llegada y un momento de partida... Independientemente de las circunstancias que rodeen su salida, esta carta de renuncia simple puede ser útil para redactar una carta de renuncia educada y adecuada. En general, una carta de renuncia debe ser una carta breve, notificando formalmente a su jefe que dejará su trabajo y la empresa. Tal carta de separación puede ayudarlo a mantener una asociación positiva con su empresa y su jefe al dejarles una última impresión sólida y positiva, al mismo tiempo que lo prepara para seguir adelante.

Sugerencias para una carta de renuncia y cuando renuncias:

  • Informe a los clientes, socios y otras partes interesadas: Asegúrese de comunicarles a todas las personas importantes que se va e infórmeles quién lo reemplazará.
  • Salga de manera profesional, esta será la impresión que perdurará.
  • Anímelos a que se comuniquen con usted mientras todavía está en la empresa si tienen alguna pregunta o inquietud.
  • Sigue trabajando duro hasta el final.
  • Continúe poniendo tanto esfuerzo durante su período de notificación como lo hizo el primer día.
  • No falte al trabajo ni llegue tarde.
  • Agradezca a sus compañeros de trabajo y supervisores personalmente y/o por correo electrónico.
  • Evite hacer declaraciones negativas sobre su empresa y/o colegas, y no se jacte de su nueva oportunidad en persona, por correo electrónico o en las redes sociales. No querrás que las declaraciones poco profesionales vuelvan a atormentarte.
  • No airee sus quejas sobre problemas anteriores que enfrentó en el trabajo, nunca sabe con quién o para quién puede estar trabajando en el futuro.
  • Asegúrese de que los dispositivos proporcionados por la empresa se entreguen con prontitud y de que su espacio de trabajo esté impecable cuando se vaya.
  • Retire cualquier artículo personal y organice correctamente sus archivos digitales y en papel.
  • Recuerda tus razones para seguir adelante y concéntrate en la nueva oportunidad que tienes por delante.
  • ¡No te sientas culpable por irte!
  • Deja en buenos términos de una manera profesional.

Carta de renuncia:

  • Me gustaría informarle de mi intención de renunciar a su cargo a partir de dos semanas a partir de hoy.
  • Agradezco las oportunidades que me brindaron durante mi permanencia en la Compañía.
  • Me gustaría extender mi agradecimiento a Nombre de la empresa por permitirme trabajar para usted durante los últimos años.
  • He adquirido una gran cantidad de conocimientos, experiencia y pericia en los últimos años.
  • Tu apoyo, formación, amistad y sinceridad siempre serán recordados.
  • Por favor, hágame saber qué asistencia necesitará de mí durante el período de transferencia.
  • Deseo notificarle formalmente que renuncio a mi cargo como [Cargo] con [Nombre de Empresa].
  • Mi último día de empleo será el último día según mis obligaciones, según los términos de mi contrato de trabajo.
  • Agradezco las oportunidades que me han brindado en Nombre de la empresa y su orientación y apoyo profesional.
  • Por favor, hágame saber qué asistencia necesitará de mí durante el período de transferencia.
  • En este momento, me gustaría solicitar un aviso de dos semanas.
  • Debido a una promoción reciente, razones personales, etc.,
  • Renunciaré a partir de la fecha exacta para buscar otra vía.
  • Nuevamente, gracias por su tiempo y amistad con [Nombre de la compañía].
  • Le deseo a usted y a la empresa éxito en el futuro.
  • Querido Señor / Señora. {{Nombre del supervisor}},
  • Deseo notificarle formalmente que renuncio a mi puesto como {{Nombre de la posición}} con {{Nombre de la compañía}}. Mi último día de empleo será {[Último día]} según mis obligaciones según los términos de mi contrato de trabajo.
  • Agradezco las oportunidades que me han brindado en {{Nombre de la compañía}} y su guía y apoyo profesional.
  • Por favor, hágame saber qué asistencia necesitará de mí durante el período de transferencia. Le deseo a usted y a la empresa éxito en el futuro.
  • Sinceramente,
  • Gracias,

Tenga en cuenta que podría causar algo de estrés para un empleador que necesita encontrar un reemplazo. Por lo tanto, es importante dar el aviso a tiempo (especialmente verifique con su contrato), quizás con dos o cuatro semanas de anticipación, que a menudo es un período de tiempo mínimo aceptado.

Esperamos que haya tomado la mejor decisión y que esta carta de renuncia simple pueda serle de utilidad para escribir una carta de renuncia educada y convincente. ¡Buena suerte con tu próximo capítulo!




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