Ontslagbrief Template
I-Save, punan ang mga blanko, i-printa, Tapos na!
Hoe schrijft u een waardige ontslagbrief waarin u twee weken opzegtermijn afspreekt? Download deze ontslagbrief waarin u 2 weken opzegtermijn in acht neemt direct en pas hem aan waar nodig.
Mga magagamit na premium na format ng file:
.docxIba pang magagamit na mga wika:
- Itong dokumento ay sertipikado ng isang Propesyonal
- 100% pwedeng i-customize
HR notice HRM position formal resignation letter formal resignation pormal na pagbibitiw Letter sulat resignation resignation letter sample letter of resignation resignation letter example halimbawa ng liham ng pagbibitiw letters ontslag formal letter of resignation simple resignation letter simpleng template ng liham ng pagbibitiw sample resignation letter halimbawa ng liham ng pagbibitiw Weeks Resignation Letter Samples Mga Sample ng Liham ng Pagbibitiw Immediate Resignation Letter Agad na Liham ng Pagbibitiw Simple Letter Of Resignation Simple Resign Letter Notice Letter Simple Resignation Letter Example Simpleng Halimbawa ng Liham ng Pagbibitiw Resign Immediate Resignation Letter Sample Sample ng Liham ng Agarang Pagbibitiw 2 Weeks Resignation Letter Simple Sample 2 Weeks Resignation Letter Simple 2 Weeks Resignation Letter Simple Example beste ontslagbrief uur eenvoudig ontslagbriefsjabloon eenvoudig voorbeeld van ontslagbrief eenvoudig ontslagbrief voorbeeldwoord beknopte ontslagbrief eenvoudige ontslagbrief voorbeeld pdf eenvoudig ontslagbrief voorbeelddocument ontslagbrief google docs eenvoudige ontslagbrief voorbeeld e mail eenvoudige ontslagbrief om persoonlijke redenen ontslagbrief knippen plakken
Hoe schrijft u een waardige ontslagbrief waarin u twee weken opzegtermijn afspreekt?
Er is een tijd van komen en een tijd van gaan...
Wat de omstandigheden van uw vertrek ook zijn, deze eenvoudige ontslagbrief template kan u helpen een beleefde en gepaste ontslagbrief op te stellen. Over het algemeen moet een ontslagbrief een korte brief zijn, waarmee u uw baas formeel op de hoogte stelt dat u uw baan en het bedrijf verlaat. Zo'n scheidingsbrief kan u helpen een positieve associatie met uw bedrijf en baas te behouden door hen een solide en positieve laatste indruk achter te laten, terwijl u zich ook voorbereidt op uw verdere toekomst.
Suggesties voor een ontslagbrief en wanneer u ontslag neemt:
- Informeer klanten, partners en andere belanghebbenden: zorg ervoor dat u alle belangrijke mensen op de hoogte brengt dat u vertrekt en informeert hen wie u zal vervangen.
- Zeg gedag tegen al uw collega's. Bedank iedere collega en begeleiders persoonlijk in gesprek en/of via e-mail.
- Vertrek op een professionele manier, zodat u een blijvende positieve indruk zult nalaten.
- Moedig hen aan om contact op te nemen terwijl u nog bij het bedrijf bent als ze vragen of opmerkingen hebben.
- Blijf hard werken tot de laatste dag en uw afschrijfsborrel.
- Blijf tijdens uw opzegperiode net zoveel moeite doen als op uw eerste dag.
- Mis geen dag van het werk en kom zeker niet (regelmatig) te laat.
- Bespreek de nodige referenties met HR die u in de toekomst nodig zou kunnen hebben wanneer u naar een andere baan solliciteert.
- Doe geen negatieve uitspraken over uw bedrijf en/of collega's en schep niet op over uw nieuwe kans in persoon, via e-mail of op sociale media.
- U wilt niet dat onprofessionele verklaringen terugkomen om u te achtervolgen.
- Plan een exitgesprek met HR en bespreek de laatste betaling: wanneer deze zal worden gedaan en hoe ongebruikte vakantiedagen moeten worden verwerkt en hoe eventuele overdraagbare pensioenregelingen en bedrijfsvoordelen worden overgedragen.
- Spreek niet uit met uw klachten over eerdere problemen die u op het werk tegenkwam, u weet nooit met wie of voor wie u in de toekomst gaat werken.
- Zorg ervoor dat uw door het bedrijf uitgegeven apparaten snel worden ingeleverd en dat uw werkruimte onberispelijk is als u weggaat.
- Verwijder alle persoonlijke spullen en organiseer zowel uw digitale als papieren bestanden op de juiste manier.
- Herinner uzelf aan de redenen om verder te gaan en concentreer u op de nieuwe kans die voor u ligt.
- Voel u niet schuldig dat u weggaat!
Voorbeeldzinnen voor een ontslagbrief:
- Beste meneer / mevrouw Naam leidinggevende,
- Met gemengde gevoelens deel ik u hierbij mede dat ik mijn dienstverband als {{functietitel}} binnen uw organisatie wil beëindigen.
- Accepteer deze brief als formele kennisgeving dat ik ontslag neem uit de functie van {{Vacature}} Ik heb een nieuwe functie bij een ander bedrijf geaccepteerd.
- Ik wil u formeel laten weten dat ik ontslag neem uit mijn functie als Positie bij Bedrijfsnaam.
- Mijn laatste werkdag is Laatste dag volgens mijn verplichtingen onder de voorwaarden van mijn arbeidsovereenkomst.
- Ik waardeer de bijzonder waardevolle kans die ik heb gekregen bij Bedrijfsnaam en uw professionele begeleiding en ondersteuning de afgelopen jaren.
- Ik wil u graag informeren over mijn voornemen om ontslag te nemen als functie naam bij bedrijfsnaam, met ingang van twee weken vanaf vandaag, datum.
- Ik waardeer de kansen die u mij hebt geboden tijdens mijn ambtstermijn bij bedrijfsnaam.
- Laat mij weten welke hulp u van mij nodig hebt tijdens de overdrachtsperiode...
- Mijn laatste werkdag is {{Date}}, met een opzegtermijn van twee weken.
- Ik waardeer de kansen die u mij de afgelopen jaren hebt gegeven.
- Ik wens {{Bedrijf}} verder succes en hoop dat we een professionele relatie kunnen onderhouden.
- Houd er rekening mee dat een ontslag indienen enige stress kan veroorzaken voor een werkgever die een vervanger moet zoeken. Daarom is het belangrijk om de opzegging op tijd te doen (controleer vooral met uw contract), misschien twee of vier weken van tevoren, wat vaak een geaccepteerde minimumtermijn is.
- Laat mij weten welke hulp u van mij nodig heeft tijdens de overdrachtsperiode. Ik wens u en het bedrijf veel succes in de toekomst.
- Hoogachtend,
We hopen dat u de beste beslissing hebt genomen om de andere baan te accepteren en dat deze voorbeeld ontslagbrief u goed van pas gaat komen, om op een waardige manier afscheid te nemen van uw baas en collega's.
Download deze ontslagbrief waarin u 2 weken opzegtermijn in acht neemt direct en pas hem aan aan uw situatie. Veel succes met uw volgende stap in uw carrière!
DISCLAIMER
Wala sa 'site' na ito ang dapat ituring na legal na payo at walang abogado-kliyenteng relasyon na itinatag.
Mag-iwan ng tugon. Kung mayroon kang anumang mga katanungan o mga komento, maaari mong ilagay ang mga ito sa ibaba.
