Waarschuwingsbrief Beëindiging Functie
I-Save, punan ang mga blanko, i-printa, Tapos na!
Hoe schrijft u een waarschuwingsbrief voor herhaaldelijk te laat komen of onaangekondigde afwezigheid? Bekijk direct deze template voor een professionele waarschuwingsbrief!
Mga magagamit na premium na format ng file:
.docxIba pang magagamit na mga wika:
- Itong dokumento ay sertipikado ng isang Propesyonal
- 100% pwedeng i-customize
Business Negosyo HR warning letter liham ng babala warning work Letter sulat Will kalooban letters warning letter employee Abandonment Job Abandonment Warning Letter Job Abandonment Warning Letter Example Job Abandonment Warning Letter Sample Job Abandonment Warning Letter Template Doc resumption letter after vacation leave rejoining letter after higher study leave resumption of duty resumption letter to school sample letter for return to work after leave resumption letter after deferment notice of resumption of work letter of resumption to work from employer warning letter from direct manager warning letter employee late attendance warning letter from hr department warning letter employer warning letter for carelessness in work employee warning notice sample letter warning letter to employee for making mistakes warning letter to employee sample warning letter employee unacceptable behaviour written warning unsatisfactory job performance warning letter to employee for poor performance liham ng babala sa mahinang pagganap ng empleyado warning letter unprofessional behavior uur employee lateness warning babala sa pagkahuli ng empleyado employee lateness verbal warning write up pasalitang babala sumulat employee late warning huling babala ng empleyado warning template template ng babala warning sample babala sample warning example halimbawa ng babala late employee warning letter sulat ng babala ng huli na empleyado letter of warning employee late letter of warning empleyado huli employee warning notice for lateness babala ng empleyado para sa pagkahuli employee warning letter for late coming babala ng empleyado para sa late na pagdating warning letter to employee for late coming liham babala sa empleyadong huli na dumating employee late to work warning babala ng empleyado na huli sa trabaho written warning for employee always late nakasulat na babala ang empleyado na laging huli warning notice for employees being late babala ng babala para sa mga empleyado na nahuhuli
Hoe schrijft u een waarschuwingsbrief voor herhaaldelijk te laat komen of onaangekondigde afwezigheid beëindiging van het dienstverband? Bekijk direct deze waarschuwingsbrief aan werknemer voor beëindiging functie.
Gebruik deze brief wanneer u een werknemer een formele waarschuwing moet schrijven, omdat bepaald gedrag onaanvaardbaar is in de werkomgeving en cultuur. Dergelijke meldingen zijn een disciplinaire maatregel die vaak door werkgevers wordt gebruikt om hun personeel te informeren dat ze de bedrijfsregels hebben geschonden en dat als ze dit blijven doen, dit kan leiden tot ernstigere gevolgen. In zo'n brief moet een werkgever het gedrag vermelden waarvoor de werknemer wordt berispt met de relevante gebeurtenissen en data waarop de code is overtreden. Ook moet worden aangegeven wat de gevolgen zijn van het herhalen van dezelfde fouten en wat de medewerker moet doen om de situatie te verbeteren.
Veelvoorkomende situaties waarin een waarschuwingsbrief van nut is zijn: te laat komen of buitensporig afwezig zijn, het onaangekondigd verlaten van het werk, weigeren om te werken, (seksuele) intimidatie, respectloos gedrag, etc.
We helpen u en uw bedrijf door deze HR-sjabloon voor een arbeidswaarschuwingsbrief te verstrekken, die u zal helpen om een perfecte brief te maken! Dit bespaart u of uw HR-afdeling tijd, kosten en moeite. Aangezien dergelijke brieven een disciplinaire maatregel zijn, waardoor wordt voorkomen dat de persoon in kwestie zijn of haar wangedrag of prestgedrag voortzet. Het geeft informatie over wangedrag van werknemers, zodat werknemers het niet verkeerd begrijpen.
Schrijfsuggesties wanneer u een waarschuwingsbrief wilt sturen naar een medewerker:
- Beschrijf de overtreding en houd deze feitelijk;
- Geef de tijd en datum aan waarop het probleem of de fout is opgetreden;
- Beschrijf de mogelijke gevolgen van herhaald onaanvaardbaar wangedrag;
- Noem de verplichtingen van de werknemer die hij of zij zou kunnen hebben;
- Noem het bedrijfsbeleid, het hoofdstuk van het HR-handboek of de gedragscode die de werknemer heeft overtreden;
- Beschrijf wat de werknemer kan doen om de situatie recht te zetten of te verbeteren;
- Geef de waarschuwingsbrief zo snel mogelijk na het incident;
- Praat met de medewerker bij het overhandigen van de waarschuwing;
- Wees duidelijk, ondubbelzinnig en consistent.
We ondersteunen u en uw bedrijf en zo bespaart u of uw HR-afdeling tijd, kosten en inspanningen en helpt u om het volgende niveau van succes in uw werk en bedrijf te bereiken! Waarschuwingsbrieven voor werknemers zijn een disciplinaire maatregel die werkgevers gebruiken om werknemers op de hoogte te stellen dat ze bedrijfsovereenkomsten hebben geschonden, en dat als ze dit blijven doen, dit kan leiden tot ernstigere gevolgen. Het geeft informatie over wangedrag van werknemers, zodat werknemers het niet verkeerd kunnen begrijpen.
Voorbeeld van een waarschuwingsbrief voor het beëindigien van een baan:
Geachte heer/mevrouw {{Naam}},
Het doel van deze brief is zowel om ons recente gesprek samen te vatten als om u formeel te waarschuwen voor uw buitensporige te laat komen. We hebben elkaar gesproken op {{Datum}} op {{Locatie}} om de kwestie te bespreken. {{Naam getuige}} was ook aanwezig bij dit gesprek. Zoals we tijdens het gesprek hebben besproken, bent u sinds {{datum}} {{aantal}} keer te laat gekomen. {{Voeg korte lijst van te late datums en aangehaalde reden in, hoe laat elke keer, of correct gemeld, enz.}}. Deze mate van te laat komen is onaanvaardbaar omdat het een onnodige verstoring vormt voor uw collega's en de hele afdeling... Deze waarschuwingsbrief voor het verlaten van een baan trekt gegarandeerd de aandacht van uw lezer. Hij is opgesteld door professionals, is intelligent gestructureerd en gemakkelijk te navigeren.
Bekijk meteen deze professionele waarschuwingsbrief aan werknemer templates!
DISCLAIMER
Wala sa 'site' na ito ang dapat ituring na legal na payo at walang abogado-kliyenteng relasyon na itinatag.
Mag-iwan ng tugon. Kung mayroon kang anumang mga katanungan o mga komento, maaari mong ilagay ang mga ito sa ibaba.
