Carta de presentación del recepcionista de la recepción
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¿Cómo crear un currículum de administración de recepción que impresione?
Un representante de recepción es un profesional que actúa como el primer punto de contacto de una empresa con todos los clientes y se conoce como representante de recepción. Dan la bienvenida a los clientes, atienden llamadas, entregan el correo, ayudan con el mantenimiento y el pedido de suministros de oficina y saludan a los clientes. Si su objetivo es obtener este tipo de puesto, asegúrese de presentar su solicitud de manera profesional con un currículum excelente y una carta de presentación sólida. A menudo buscan a alguien que quiera aprender y que tenga competencias básicas:
- Atención al cliente;
- Elaboración de informes;
- Reservas de salas de conferencias y reuniones;
- Paquetes y entregas;
- Gestión de horarios;
- Sistemas de seguridad;
- Planificación de reuniones;
- Etiqueta telefónica;
- Gestión de correo;
- Solución de problemas de equipos de oficina;
- Habilidades de liderazgo;
- Mentalidad positiva (Si se puede/podrá hacer);
- Capacidad de comunicar;
- Habilidad de multitareas;
- Ética del trabajo duro;
- Creatividad;
- Habilidad para resolver problemas.
Hay algunos requisitos básicos para un currículum, por ejemplo, el currículum debe contener lo siguiente:
- Breve, preferiblemente de una página de extensión;
- Limpio, sin errores y fácil de leer;
- Estructurado y escrito para resaltar sus fortalezas;
- Inmediatamente claro sobre su nombre y el puesto que está buscando.
- Esta plantilla de currículo (curriculum vitae) de administración de recepción captará la atención de su futuro empleador.
Después de descargar y completar los espacios en blanco, puede personalizar cada detalle y apariencia de su currículum y acabado.
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