人力资源服务协议模板(英语文件)
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寻找合法的人力资源外包协议，该协议涵盖以下服务范围：招聘和筛选
胜任的，经验丰富的和有能力的员工以及调度人员，负责公司或组织内的特定职位描述。我们为公司与HR承包商之间的HR资源外包协议提供了一份专业协议，可在您要雇用员工时使用，其中包括：
列出员工需要完成的所有任务；
- 监督;
- 协调;
- 帮助;
- 办公室管理;
- 其他。
这10页的《人力资源外包协议》涵盖以下文章：
- 第一条协议目的
- 第二条服务范围
- 第三条职工合同期限
- 第四条人员选拔
- 第5条工作日和时间
- 第六条服务补偿
- 第七条计时
- 第八条付款
- 第九条试用期
- 第10条更换和/或解雇工作人员
- 第十一条公司的责任
- 第十二条承包商的责任
- 第十三条工作人员的责任
- 第十四条保险
- 第十五条税收和关税
- 第十六条在职事故
- 第十七条赔偿
- 第十八条保密
- 第十九条请假
- 第二十条讨论
- 第二十一条协议的效力
- 第二十二条准据法
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