Vaststellingsovereenkomst
Guardar, completar los espacios en blanco, imprimir, listo!
Is het verstandig om met uw werknemer een vaststellingsovereenkomst te sluiten bij een herstructurering van het bedrijf of wangedrag? Streeft u naar een juridische schikking met een personeelslid?
Vandaag: USD 7.99
Descárgalo ahora
Formatos de archivo premium disponibles:
.docxOtros idiomas disponibles::
- Este documento ha sido certificado por un profesionall
- 100% personalizable
Legal Jurídico HR RH contract contrato legal settlement agreement sample acuerdo legal de acuerdo de muestra legal settlement agreement acuerdo legal legal settlement agreement example ejemplo de acuerdo de resolución legal sample legal settlement agreement Ejemplo de acuerdo de resolución legal settlement agreement acuerdo de solución settlement agreement sample muestra de acuerdo de liquidación settlement agreement example ejemplo de acuerdo de liquidación settlement agreement by law acuerdo de liquidación por ley Settlement Asentamiento settlement let go settlement contract settlement agreement employee settlement leaving company settlement response hr settlement compromise agreement release in a settlement agreement can lawyer be released in settlement agreement master settlement agreement settlement agreement template settlement agreement form
Is het verstandig om met uw werknemer een vaststellingsovereenkomst te sluiten bij een herstructurering van het bedrijf of wangedrag? Streeft u naar een juridische schikking met een personeelslid?
Wij bieden een juridische vaststellingsovereenkomst (voorheen bekend als een compromisovereenkomst) die gemakkelijk kan worden aangepast aan uw behoeften! Schikkingen in het algemeen zijn een goed idee, gezien het feit dat ze een broodnodige schone pauze bieden tussen personeel en hun werkgever, en om te voorkomen dat ze maanden voor de rechtbank moeten staan, dure juridische kosten moeten betalen of forse juridische kosten moeten maken. Wanneer u zo'n juridisch bindende overeenkomst tussen beide partijen opstelt, komt dit meestal neer op een ontslagvergoeding door de werkgever in ruil voor het niet voortzetten van juridische procedures en claims.
Vaststellingsovereenkomst
Tussen eiser en verweerder is een akkoord betreffende:
De partijen zijn verwikkeld in een {{schikkingsprocedure/arbeidsrechtelijke arbitragezaak/rechtszaak}} voor de {{Instelling/Rechtbank}} van {{Locatie}}, zaaknummer {{zaaknummer}} {{naam eiser}} versus {{naam verweerder}}.
Op {{datum}} heeft de Rechtbank uitspraak gedaan in deze zaak. Partijen wensen door deze overeenkomst tot een definitieve en volledige regeling van het geschil te komen.
Alle partijen doen hierbij afstand van het recht om moties of andere juridische procedures in te dienen om te verzoeken dat het vonnis wordt gewijzigd, ontruimd of op welke manier dan ook in beroep wordt gegaan.
Voor volledige en volledige beslechting van de betwiste geschillen die beslecht hadden kunnen worden, zal de volgende beslechting plaatsvinden:
CONTANT GELD AAN EISER VAN 50.000 EUR
Deze vereffening zal uiterlijk op {{uiterste betaaldatum}} worden voltrokken. De partijen voeren de ontslagen uit die nodig zijn om deze overeenkomst te beïnvloeden. In het geval dat een van de partijen er niet in slaagt deze schikking te voltooien, kunnen de partijen zich tot de bovengenoemde rechtbank wenden om deze overeenkomst af te dwingen.
Na voltooiing van de vaststelling zullen de partijen releases uitwisselen in de vorm die hierbij is gevoegd.
De voorwaarden van deze vaststellingsovereenkomst zijn vertrouwelijk en geen enkele partij zal de voorwaarden van de schikking bekendmaken. Partijen kunnen echter stellen dat de zaak in der minne is opgelost.
Acceptatie van een schikking vindt meestal plaats wanneer de partijen het eens zijn over hoe het geschil moet worden opgelost wanneer beide partijen het volledig eens zijn over het eindresultaat. Ze leggen de overeenkomst schriftelijk vast en beide partijen ondertekenen deze. Dan heeft de schikkingsovereenkomst hetzelfde effect alsof de jury de zaak met die uitkomst heeft beslist. Door gebruik te maken van onze vaststellingsovereenkomst neemt u een voorsprong en houdt u meer tijd over voor wat er echt toe doet! Wij ondersteunen u door deze vaststellingsovereenkomst aan te bieden en u zult zien dat u tijd bespaart en uw effectiviteit en inspiratie vergroot en uw kans vergroot om de klus met succes af te ronden.
Aangezien we het erover eens kunnen zijn dat schikkingsovereenkomsten doorgaans gunstig zijn voor beide partijen, kunt u deze professionele schikkingsovereenkomst-sjabloon nu downloaden en in uw voordeel gebruiken.
Voor meer juridische of HR-templates? Blader gewoon door onze database en website! U krijgt direct toegang tot duizenden gratis en premium zakelijke documentsjablonen, juridische overeenkomsten, documenten, formulieren, brieven, rapporten, plannen, cv's, enz., die allemaal worden gebruikt door professionals in uw branche. Alle zakelijke sjablonen zijn kant-en-klaar, gemakkelijk te vinden, verstandig gestructureerd en intuïtief.
DESCARGO DE RESPONSABILIDAD
Nada en este sitio se considerará asesoramiento legal y no se establece una relación abogado-cliente.
Deja una respuesta. Si tiene preguntas o comentarios, puede colocarlos a continuación.
