Beispiel für ein Folge-E-Mail nach einem Vorstellungsgespräch
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Wie erstelle ich eine Folge-E-Mail nach einem Interview? Laden Sie diese Beispielvorlage für eine Folge-E-Mail nach einem Interview jetzt einfach herunter!
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Wie folgt man nach einem Vorstellungsgespräch mit einem Dankeschön? Eine einfache Möglichkeit, Ihren Brief zu vervollständigen, besteht darin, diese Vorlage für Folge-E-Mails nach einem Vorstellungsgespräch jetzt herunterzuladen!
Ein Folgebrief an den Interviewpartner ist ein wichtiger Satz im Interviewprozess, den die Kandidaten oft vergessen. Ein Dankesbrief ist nicht nur die richtige Interview-Etikette, sondern hebt Sie auch von den anderen Kandidaten ab, die um die Position konkurrieren. Schreiben Sie Ihren Dankesbrief so schnell wie möglich nach dem Interview. Der Brief
sollte oben und an den Seiten einen Zoll großen Rand haben. Denken Sie daran, den Brief sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu prüfen und entsprechend zu korrigieren. Fühlen Sie sich frei, den Brief zu personalisieren, indem Sie ein Thema erwähnen, das Sie während des Interviews besprochen haben.
Wir stellen diese Vorlage für Folgegespräche zur Verfügung, um Ihre Arbeitsweise zu professionalisieren. Unsere Geschäfts- und Rechtsvorlagen werden regelmäßig von Fachleuten geprüft und verwendet. Wenn Zeit oder Qualität von entscheidender Bedeutung ist, kann Ihnen diese vorgefertigte Vorlage helfen, Zeit zu sparen und sich auf die Themen zu konzentrieren, die wirklich wichtig sind. Wir empfehlen Ihnen, diese Nachfolge-Dankes-E-Mail nach dem Interview zu lesen. Diese Dankesnachricht wird die Aufmerksamkeit Ihres Empfängers auf sich ziehen, wenn Sie diese Schreibvorschläge befolgen:
- Drücken Sie dem Interviewer Ihre Wertschätzung für die Möglichkeit aus, ein Interview geführt zu haben, die Einrichtungen besichtigen zu dürfen, andere Mitarbeiter getroffen zu haben usw.;
- Erwähnen Sie den Tag Ihres Vorstellungsgesprächs und die Position, für die Sie ein Vorstellungsgespräch geführt haben;
- Zeigen Sie anhaltendes Interesse an der Position und dem Unternehmen;
- Bekräftigen Sie erneut Ihre Fähigkeiten, Qualifikationen und Gründe, warum Sie den Job wollen und wie Sie zur Organisation beitragen möchten;
- Fügen Sie ggf. alle Informationen hinzu, die Sie vergessen haben, im Interview zu erwähnen. Achten Sie darauf, sich kurz zu fassen, wenn Sie sich dafür entscheiden;
- Senden Sie es vor allem schnell, wenn Sie wissen, dass die Einstellungsentscheidung schnell bekannt gegeben wird;
- Beginnen Sie mit einem Dankeschön im ersten Absatz, um Ihre Demut und Dankbarkeit gegenüber dem Empfänger zu zeigen;
- Erwähnen Sie in den einleitenden Zeilen die positiven Aspekte des Interviews;
- Sprechen Sie im zweiten Absatz Ihres Briefes über Ihre Interessen und Karriereziele;
- Halten Sie sich kurz und spezifisch, die Leser finden keine Zeit, lange Briefe zu lesen;
- Bei Schreibmaschinen erstellten Briefen, sollte der Umschlag ebenfalls getippt werden;
- Erwägen Sie, eine handschriftliche Nachricht, sollte der Umschlag ebenfalls handschriftlichen versehen werden;
- Stellen Sie sicher, dass es professionell aussieht;
- Schreiben Sie eine klare und leicht verständliche Nachricht;
- Lesen Sie den Brief Korrektur und stellen Sie sicher, dass Ihr Brief fehlerfrei ist.
- Senden Sie die Nachricht innerhalb von 24 Stunden nach dem Interview;
- Schließen Sie Ihren Brief mit einem Kommentar an die zukünftigen Kontaktperson bei dem neuen Arbeitgeber;
- Beenden Sie Ihren Folgebrief mit einer Unterschrift, gefolgt von Ihrem vollständigen Namen.
Das Senden einer persönlichen Dankesnachricht kann für Sie gut funktionieren, wenn sie in Kürze eine Entscheidung darüber erhalten möchten, ob sie eingestellt werden. Die richtige Stimulation hilft Ihnen, Ihre Ziele schneller zu erreichen. Nach dem Herunterladen und Ausfüllen der vorgegebenen Platzhalter, können Sie z.B. Stil, Typografie, Details und Aussehen Ihres Dankeschön-Schreibens anpassen. Laden Sie diese Folgenachricht-Vorlage für Dankes-E-Mail nach einem Vorstellungsgespräch jetzt herunter.
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