Hoe schrijf ik een sollicitatiebrief voor een baan? Hoe schrijf ik een eenvoudige sollicitatiebrief?
We ondersteunen je met deze Sollicitatiebrief-sjabloon, waarmee je een sterke brief kunt schrijven die de aandacht van je lezer trekt. Door een professionele sjabloon te gebruiken in plaats van helemaal opnieuw te beginnen, zult u zien dat u niet alleen tijd en moeite bespaart, maar dat u ook zekerder bent van de uiteindelijke resultaten die u hebt opgesteld.
Dit voorbeeld van een sollicitatiebrief is opgesteld door HR-professionals, intelligent gestructureerd en gemakkelijk door te lezen. Denk bij het schrijven van een sollicitatie via e-mail aan de volgende schrijftips:
Uw formele sollicitatiebrieven zullen langer zijn dan de brieven die de hoofdtekst vormen van een e-mail waaraan u uw cv toevoegt.
Hoewel e-mails over het algemeen korter zijn dan formele begeleidende brieven die op papier worden verzonden, vergeet niet uzelf goed voor te stellen en een overzicht te geven van waarom u denkt dat u (de meest) gekwalificeerde kandidaat bent, maar ga niet te veel in detail . Sollicitatiebrieven per e-mail kunnen nuttig zijn voor sollicitaties waarbij een cv per e-mail moet worden ingediend, maar dit niet expliciet vereist is.
Wat is een goed voorbeeld van een sollicitatiebrief?
Formele begeleidende brieven zullen langer zijn dan de brieven die de hoofdtekst vormen van een e-mail waarin u uw cv bijvoegt. Voor e-mail moet je jezelf nog steeds voorstellen en een overzicht geven van waarom je denkt dat je een gekwalificeerde kandidaat bent. U vermeldt echter niet zoveel details als in een paginagrote begeleidende brief.
Wat betreft de opbouw van een modelbrief:
De eerste alinea is een introductie van jezelf en hoe je van de opening hebt gehoord, evenals je interesse in de functie/organisatie. Dit vereist dat u zich verhoudt tot de organisatie of de functie om uw interesse te tonen.
De middelste alinea('s) is een profiel van hoe uw vaardigheden en ervaring overeenkomen met de gezochte kwalificaties. Houd rekening met de volgende punten om dit profiel op te bouwen:
Lees de functieomschrijving goed door om een duidelijk beeld te krijgen van wat het bedrijf zoekt. Dit gaat verder dan alleen het gedeelte 'kwalificaties' van een functiebeschrijving. Zorg ervoor dat u uw vermogen om het werk te doen, bespreekt.
Bekijk de bedrijfswebsite en ander materiaal om erachter te komen welk type persoon het bedrijf kan waarderen.
Match uw ervaring en opleiding (academisch, vrijwilligerservaring, enz.);
Beschrijf waarom u denkt dat deze ervaringen u tot een gekwalificeerde kandidaat maken voor de openstaande vacature.