Werkgever betaalt loon niet, wat nu? Wat schrijf je in een formele klachtenbrief als werknemer gericht aan het bedrijf waar je voor werkt? Download deze model klachtenbrief templates hier direct!
Een klacht indienen bij financiën of de manager voor het te laat ontvangen van je salaris doe je niet op de eerste dag van de vertraging. Er moet echt een aantal dagen stilzwijgen zijn, voor er een formele klacht zou moeten worden gestuurd. Zo'n brief moet je serieus nemen en het instrument kun je beter niet gebruiken voor kleine problemen. Dat gezegd hebbende, is het te laat ontvangen van salaris wel een dermate erg probleem dat het aandacht verdiend. Het is raadzaam eerst de vraag kort en bondig te opperen, voordat het uit de hand loopt. Indien salaris echt te laat is ontvangen en er enige reactie op uw vragen uitblijft, stuur een loonvordering! In eerste instantie, als er vertraging optreedt voor je salarisbetaling, is dit een geschikte manier om te beginnen, waarbij ook bewijs wordt geleverd waarom iets niet klopt:
Ik schrijf deze brief om een spoedige oplossing te zoeken vanwege een vertraagde uitbetaling van het salaris van het administratief personeel. De salarissen van de werknemers zijn op dit moment twee weken te laat qua betaling. Dit is een overtreding van de CAO die staat voor een tijdige uitbetaling van het salaris. Het tast uiteraard ook de sfeer op de werkvloer aan, aangezien de werknemers gebukt gaan onder het gebrek aan geld voor de behoeften van hun gezin en de benodigde stress die hierbij komt kijken.
Ik heb deze zorg al eerder aan uw afdeling geuit, maar er is tot nu toe geen gedegen actie ondernomen. Daarom heb ik besloten een officiële klacht te.... In afwachting van uw antwoord, verblijf ik,
In elke organisatie kun je op een dag één of twee klachten van werknemers tegenkomen. In grotere organisaties en bedrijven misschien elke dag meer. Gewoonlijk ontstaan er problemen tussen groepen of tussen individuen in groepen. Soms gaat het om werk, soms om persoonlijke redenen. Klachtenbrieven voor werknemers kunnen door twee personen worden geschreven: werkgevers en werknemers. Werknemers zullen voorbeeldbrieven gebruiken om hun onvrede kenbaar te maken aan werkgevers.
Hulp nodig bij het schrijven van klachtenbrieven? Je kunt gratis een klachtenbrief voor werknemers downloaden en voor iedereen een klachtenbrief op maat maken. Laten we nu een korte blik werpen op de inhoud van deze brief. Deze brief is meestal gericht aan de werkgever. Het brengt de oprechte bezorgdheid of ontevredenheid van de werknemers over. Als werknemer moet je zo professioneel en vriendelijk mogelijk zijn. Nu bieden we deze gestandaardiseerde sjabloon voor een formele klachtenbrief voor werknemers met tekst en opmaak om u te helpen uw document sneller af te ronden. Als tijd of kwaliteit van essentieel belang is, kan dit kant-en-klare modelbrieven je helpen tijd te besparen en je te concentreren op belangrijkere zaken.
De modelbrieven worden geleverd in Microsoft Office- of Google Docs-formaat en kunnen naar gelieven worden aangepast. Het opstellen van een formele klachtenbrief was nog nooit zo eenvoudig!
Probeer niet elke keer als je een klacht wilt opstellen en indienen het wiel opnieuw uit te vinden! Leer van wat anderen al hebben gemaakt in het verleden, en bekijk direct deze set met serieuse klachtenbrieven van werknemers en profiteer hiervan. Deze loon vordering klachtenbrief past perfect bij je behoeften! En na het downloaden kun je elk detail van het uiterlijk heel snel maken en aanpassen.
Ook geïnteresseerd in andere HR-templates? Blader door onze database en krijg direct toegang tot honderden gratis en premium HR-documenten, HR-formulieren, HR-overeenkomsten, enz.