Modelbrief voor Ontslag

Sponsored Link

  免费模板                                  保存,填空,打印,三步搞定!

点击图片放大 / 点击下面的按钮查看更多图片


微软的词 (.docx)

免费文件转换



其他可用语言:

  • 本文档已通过专业认证
  • 100%可定制
  • 这是一个数字下载 (29.46 kB)
  • 语: Other

Sponsored Link
  
ABT 模板评分: 7

无病毒。 扫描软件: Norton safe website

Hoe schrijft u een eenvoudige ontslagbrief als u met uw werk wilt stoppen?

Er is een tijd van komen en een tijd van gaan... Wat de omstandigheden van uw vertrek ook zijn, deze eenvoudige ontslagbrief template kan u helpen een beleefde en gepaste ontslagbrief op te stellen. Over het algemeen moet een ontslagbrief een korte brief zijn, waarmee u uw baas formeel op de hoogte stelt dat u uw baan en het bedrijf verlaat. Zo'n scheidingsbrief kan u helpen een positieve associatie met uw bedrijf en baas te behouden door hen een solide en positieve laatste indruk achter te laten, terwijl u zich ook voorbereidt op uw verdere toekomst.

Suggesties voor een ontslagbrief om uw baan op te zeggen en wanneer u ontslag neemt:

  • Informeer klanten, partners en andere belanghebbenden: zorg ervoor dat u alle belangrijke mensen op de hoogte brengt dat u vertrekt en informeert hen wie u zal vervangen.
  • Zeg gedag tegen al uw collega's. Bedank iedere collega en begeleiders persoonlijk in gesprek en/of via e-mail.
  • Vertrek op een professionele manier, zodat u een blijvende positieve indruk zult nalaten.
  • Moedig hen aan om contact op te nemen terwijl u nog bij het bedrijf bent als ze vragen of opmerkingen hebben.
  • Blijf hard werken tot de laatste dag en uw afschrijfsborrel.
  • Blijf tijdens je opzegperiode net zoveel moeite doen als op uw eerste dag.
  • Mis geen dag van het werk en kom zeker niet (regelmatig) te laat.
  • Bespreek de nodige referenties met HR die u in de toekomst nodig zou kunnen hebben wanneer u naar een andere baan solliciteert.
  • Doe geen negatieve uitspraken over uw bedrijf en/of collega's en schep niet op over uw nieuwe kans in persoon, via e-mail of op sociale media. Je wilt niet dat onprofessionele verklaringen terugkomen om je te achtervolgen.
  • Plan een exitgesprek met HR en bespreek de laatste betaling: wanneer deze zal worden gedaan en hoe ongebruikte vakantiedagen moeten worden verwerkt en hoe eventuele overdraagbare pensioenregelingen en bedrijfsvoordelen worden overgedragen.
  • Spreek niet uit met uw klachten over eerdere problemen die u op het werk tegenkwam, u weet nooit met wie of voor wie u in de toekomst gaat werken.
  • Zorg ervoor dat uw door het bedrijf uitgegeven apparaten snel worden ingeleverd en dat uw werkruimte onberispelijk is als u weggaat.
  • Verwijder alle persoonlijke spullen en organiseer zowel uw digitale als papieren bestanden op de juiste manier.
  • Herinner jezelf aan je redenen om verder te gaan en concentreer je op de nieuwe kans die voor je ligt.
  • Voel u niet schuldig dat u weggaat!

Ontslagbrief:
  • Beste meneer / mevrouw Naam leidinggevende,
  • Beste {{Name}},
  • Voor wie dit aangaat, 
  • Beste voornaam van de supervisor,
  • Ik schrijf u om aan te kondigen dat ik heb besloten mijn dienstverband op te zeggen bij {{naam van uw bedrijf}} met ingang van {{laatste datum van tewerkstelling - u dient een opzegtermijn van twee {{2}} weken}} in te dienen.
  • Ik waardeer de kans die u en {{naam van het bedrijf}} mij hebben gegeven om mijn professionele vaardigheden en mijn carrière te ontwikkelen.
  • Mijn beslissing om ontslag te nemen is gebaseerd op een kans die volgens mij in overeenstemming is met mijn carrièredoelen en daarom definitief is.
  • Nogmaals bedankt voor uw tijd en vriendschap.
  • Ik wil u formeel laten weten dat ik ontslag neem uit mijn functie als Positie bij Bedrijfsnaam. 
  • Mijn laatste werkdag is Laatste dag volgens mijn verplichtingen onder de voorwaarden van mijn arbeidsovereenkomst.
  • Ik waardeer de bijzonder waardevolle kans die ik heb gekregen bij Bedrijfsnaam en uw professionele begeleiding en ondersteuning de afgelopen jaren.     
  • Ik wil u graag informeren over mijn voornemen om ontslag te nemen als functie naam bij bedrijfsnaam, met ingang van twee weken vanaf vandaag, datum.
  • Ik waardeer de kansen die u mij hebt geboden tijdens mijn ambtstermijn bij bedrijfsnaam.
  • Laat mij weten welke hulp u van mij nodig hebt tijdens de overdrachtsperiode...
  • Ik zal er alles aan doen om op de beste voorwaarden te vertrekken door mijn opdrachten te voltooien en soepele overgangen te maken voor degenen die mijn verantwoordelijkheden zullen overnemen.
  • Ik kijk ernaar uit om een exit-interview te hebben als u denkt dat het gepast is.
  • Houd er rekening mee dat een ontslag indienen enige stress kan veroorzaken voor een werkgever die een vervanger moet zoeken. 
  • Daarom is het belangrijk om de opzegging op tijd te doen (controleer vooral met uw contract), misschien twee of vier weken van tevoren, wat vaak een geaccepteerde minimumtermijn is.
  • Laat mij weten welke hulp u van mij nodig heeft tijdens de overdrachtsperiode. Ik wens u en het bedrijf veel succes in de toekomst. 
  • Hoogachtend,

              We hopen dat u de beste beslissing hebt genomen om uw baan op te zeggen en dat deze eenvoudige ontslagbrief u goed van pas kan komen, om een ​​beleefde en overtuigende ontslagbrief te schrijven. Veel succes met uw volgende stap in uw carrière!


              DISCLAIMER
              Nothing on this site shall be considered legal advice and no attorney-client relationship is established.


              发表评论。 如果您有任何问题或意见,请随时在下面发布


              default user img

              相关文件


              Sponsored Link

              最新文件


              新主题 (英语)


              新主题


              爱屋及乌