Bedank brief aan personeel oplossen probleem
Sponsored Link免费模板 保存，填空，打印，三步搞定！
Download Bedank brief aan personeel oplossen probleem
微软的词 (.docx)免费文件转换
其他可用语言：
- 本文档已通过专业认证
- 100％可定制
- 这是一个数字下载 (28.29 kB)
- 语： Other
Sponsored Link
Hoe schrijft u een nette brief om een werknemer te bedanken voor het oplossen van een probleem? Download dit voorbeeld van een bedankbrief werknemer om uw waardering te tonen.
Het doel van deze waarderingsbrief is simpelweg om u te laten weten hoeveel ik het waardeer dat u in het kort uitlegt wat u hebt waargenomen of meegemaakt dat uw lof waard is. Ik dank u hartelijk voor het leiderschap dat u onlangs heeft getoond. U heeft uw rol als manager uiteraard volledig in handen genomen. Het is dit soort toewijding en toewijding dat u op een dag in nieuwe en meer uitdagende rollen kan stuwen.
Bij het schrijven, let u ook op het volgende:
- Houd het kort;
- U kunt een bedankkaart sturen als u dat prettig vindt. Over het algemeen geldt dat hoe persoonlijker u bent met de interviewer, hoe acceptabeler een bedankkaart zal zijn;
- Ze zijn het niet "verplicht". Als je het niet doet, zullen mensen het zich herinneren;
- Stuur uw bedankbrief binnen 24 uur na uw interview;
- Noteer de datum van je interview in je brief. Het helpt de ontvanger om te onthouden wie je bent;
- Dank iedereen bij naam met wie je hebt geïnterviewd. Individuele letters zijn niet nodig, maar individuele herkenning wel;
- Ondanks de populariteit van e-mail, is het ongepast om een bedankbrief via e-mail te sturen. Dit is te onpersoonlijk. Neem de tijd om een brief te schrijven en te mailen.
Tijdens het recente project toonde u een uniek vermogen tot leiderschapskenmerken die je hebt waargenomen. Bijvoorbeeld: "luister, leid, motiveer, bekrachtig of genereer / produceer resultaten, enz.]" Juich uw inspanningen en de bijbehorende resultaten toe.
Bedankt voor het demonstreren van de leiderschaps kwaliteiten dat ons bedrijf nodig heeft van al onze meest gewaardeerde medewerkers. Als u iemand een blijk van waardering wilt sturen, raden wij u aan deze brief te gebruiken. Dit bedankbericht zal zeker de aandacht van uw ontvanger trekken!
Voor degenen die in een managementfunctie zitten en die werken in Finance, Admin, HR, inkoop, enz., Het van tijd tot tijd verzenden van een collectief of individueel bedankbriefje kan zeer motiverend werken voor de ontvangers! De juiste stimulatie helpt u om wederzijdse doelen sneller te bereiken en komt uw resultaten ten goede!
Na het downloaden en invullen van de lege plekken, kunt u eenvoudig b.v. stijl, typografie, details en uiterlijk van uw bedankbriefje.
Download nu deze bedankbrief aan werknemer voor tonen leiderschap en het verhelpen van een lastige situatie en verstuur hem direct!
DISCLAIMER
Nothing on this site shall be considered legal advice and no attorney-client relationship is established.
发表评论。 如果您有任何问题或意见，请随时在下面发布
相关文件
Sponsored Link
