Hoe schrijft u een opzeggingsbrief voor een werknemer? Wij bieden een voorbeeld van een werknemer opzeggingsbrief aan die aan uw behoeften voldoet!
Het is spijtig als u een moeilijke mededeling moet doen aan een werknemer dat het dienstverband bij de organisatie met onmiddellijke ingang wordt beëindigd. Deze beëindiging is het resultaat van herhaaldelijke problemen, die bijvoorbeeld te wijtten zijn aan de prestatie of aan het gedrag van de werknemer.
Werknemer opzeggingsbrief indeling:
Geachte naam van ontvanger,
Het spijt ons u te moeten mededelen dat uw dienstverband bij [naam van organisatie] met onmiddellijke ingang wordt beëindigd. Uw beëindiging is het resultaat van herhaalde problemen op de volgende gebied[en]:
- Beschrijf kort de prestatie gerelateerde probleem;
- Beschrijf kort het gedragsgerelateerd probleem.
U was mondelinge en schriftelijke waarschuwingen gegeven voor de bovengenoemde kwesties op lijst datum van elke mondelinge en schriftelijke waarschuwing. Gedetailleerd kopieën van deze door u ondertekende waarschuwingen blijven in uw permanent personeelsdossier. Uw handtekening op elke waarschuwing geeft aan dat u zich bewust bent van onze zorgen over de bovenstaande problemen. Bovendien kreeg u specifieke instructies over wat er moest gebeuren, en wanneer, om dit probleem op te lossen. Zoals duidelijk vermeld was in uw laatste waarschuwing, zou u [lijst specifieke verwachtingen] om uw prestatie/ gedrag te corrigeren voor datum/ of staat onmiddellijk.Helaas, heeft uw aanhoudend niet voldoen aan deze verwachtingen nu geresulteerd in het beëindigen van uw dienstverband bij naam van organisatie......
Sluit de brief zonder inspringing en laat drie of vier regels over voor uw handtekening tussen het sluiten en uw getypte naam en titel. Let op: deze sjabloon is alleen bedoeld als richtlijn.
Download deze werknemer opzeggingsbrief template om een perfecte (en gepersonaliseerde) brief te schrijven, aangepast aan uw persoonlijke situatie.